高齢化が進む社会において、介護業界はニーズが高まることが予想される業種の1つです。
安定性が高い仕事ということに注目して、異業種から未経験で介護職に参入しようと考える方も増えています。
しかし未経験OKという募集内容の職場に応募したとしても、実際に働き始めてからすぐに仕事を辞めてしまう場合も多く見られます。
すぐに仕事を辞めてしまう方の中には、自分には介護職が向いていないと感じ別の業界で働き始める場合もあります。
このとき介護職との相性が悪いのではなく、働く職場との相性が悪かっただけかもしれません。
では異業種から未経験で介護職への転職を考えている場合、どのような点に注意したらいいのでしょうか。
その際のポイントの1つとなるのが、教育体制が整っているところを選ぶという点です。
未経験で働く場合、教育体制が不十分だと介護の仕事について先輩から教えてもらえずに、仕事について理解できないまま過ごす可能性もあります。
教育体制が整っている環境であれば、仕事の内容やその意味を理解したうえでやりがいを持って働きやすくなります。
ここで問題になるのが、教育体制の整っている職場を選ぶにはどのような点に注目したらいいのかということです。
例えば介護職専門のキャリアアドバイザーなどに相談するのも1つの手です。
キャリアアドバイザーであれば、職場ごとの環境に関する情報を持っています。
職場環境の情報に詳しい方の意見を参考にすることで、初心者でも働きやすい職場を見つけやすくなります。